BZR KOORDING

BZR KOORDING DOO je novoosnovano društvo sa ograničenom odgovornošču čija je pretežna delatnost: Konsultantske usluge u vezi sa poslovanjem i ostalim upravljanjem. Naš core business su sledeće usluge:

• • obavljanje poslova bezbednosti i zdravlja na radu,
• • koordinacija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u fazi projektovanja
• • koordinacija u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu u fazi izvođenja radova i
• • ostali inženjerski poslovi.

MI IMAMO ZNANJE I ENERGIJU!

Mi smo mladi ambiciozni ljudi spremni da menjamo kulturu rada u zemlji i regionu, zajedno sa svim zainteresovanim stranama u zemlji počev od nadležnih institucija Republike Srbije:

• • Ministarstva za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja, koje nam je izdalo Licencu za rad,
• • Uprave za bezbednost i zdravljena radu, koje vrši nadzor nad našim radom i
• • Inspekcije rada, koja kontroliše primenu zakonskih i drugih zahteva,
• Kao savetodavnim i nadzornim institutima za primenu Zakona,
• • Investitorima i Poslodavcima kojima treba savetodavna, nadzorna i operativna podrška u predmetnoj oblasti rada i svim Pravnim i fizičkim licima koji nam ukažu poverenje
• • svim kolegama ekspertima u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu:
• • - Službama Medicine rada,
  • - Profesori fakulteta i obrazovnih institucija koji se aktivno bave obrazovanjem u oblasti EHS i razvojem novih naučnih i tehnoloških mehanizama za unapređenja u oblasti,
  • - Članovima Regionalnih Udruženja zaštitara,
  • - Članovima IKS, PKS i PK Grada Beograda koji su godinama otvoreni za saradnju naročito na polju edukacije i organizacije stručnih skupova i sajmova,
  • - Kolegama iz drugih privrednih društava i Agencija koji se bave istim i/ili sličnim poslovima i
  • - Studentima zainteresovanim za stručnu praksu i sticanje znanja za budući samostalni rad u ovoj oblasti.

Mi smo diplomirani inženjeri različitih struka, sa više od 20 godina iskustva u struci, na najrazličitijim i najkompleksnijim poslovima i projektima, među kojima izdvajamo poslove u okviru delatnosti društva, poslove:

• • bezbednosti i zdravlja na radu;
• • projektovanja i nadzora nad izvođenjem radova,
• • tehničke kontrole projektne dokumentacije,
• • tehničke kontrole objekata,
• • pregleda i ispitivanja opreme za rad, instalacija i postrojenja u industrijskim pogonima,
• • merenja i ispitivanja u radnoj i životnoj sredini,
• • procene rizika i izrade Akta o proceni rizika za najsloženije aktivnosti i delatnosti,
• • implementacije zahteva međunarodnih standarda za upravljanje bezbednošću i zdravljem na radu, zaštitom životne sredine i kvalitetom proizvoda i usluge,
• • pripreme dokumentacije i implementacija zahteva ISO standarda sa pripremom Poslodavca za sertifikaciju,
• • sprovođenja internih provera u oblasti EHS kod Poslodavca, kod partnera i kod dobavljača u cilju ocenjivanja ispunjenosti zahteva ISO standarda,
• • prezentacije dokumentacije EHS MS i procesa kod Poslodavca, u svojstvu interview partnera tokom eksternih audita i nadzornih poseta sertifikacionog tela ili druge zainteresovane strane Kupca, Naručioca usluge i sl,
• • predstavnika Rukovodstva za EHS MS,
• • predstavnika Rukovodstva tokom eksternih audita i nadzornih poseta ATS ili zainteresovane strane za prezentaciju dokumentacije i akreditovanih metoda merenja, ispitivanja, kontrole i/ili sertifikacije kod Poslodavca,
• • edukatori u oblasti BZR, ZOP
• • pripreme i organizovanja specifičnih treninga i radionica za obuku zaposlenih za bezbedan i zdrav rad
• • implementacije EHS strategije, globalnih EHS programa i standarda kod Poslodavca (velika internacionalna kompanija)
• • preventivne zaštite od požara,
• • izrade Elaborata o uređenju gradilišta i Prijave radova,
• • izrade Planova Preventivnih mera,
• • izrade internih akata u oblasti BZR, ZOP kod Poslodavca
• • koordinacije u fazi izvođenja radova na projektima izgradnje, rekonstrukcije i adaptacije u skladu sa zahtevima Uredbe o bezbednosti i zdravlju na radu na privremenim i pokretnim gradilištima,
• • lica za koordinaciju mera BZR na gradilištu tokom deljenja zajedničkog radnog prostora,
• • pripreme i izrade Sporazuma o koordinaciji mera BZR u skladu sa čl.19 Zakona o BZR RS
• • pripreme i izrade Ugovora o organizovanju i sprovođenju mera zaštite na radu, kao i međusobnim pravima, obavezama i odgovornostima u oblasti ZNR tokom izvođenja radova na istom gradilištu u skladu sa čl. 22 Zakona o zaštiti i zdravlju na radu CG
• • pripreme, izrade i implementacije Procedura, Uputstava i Zapisa u oblasti EHS

Poruka za sve Poslodavce:
Odgovoran Poslodavac ulaže u bezbednost i zdravlje svojih zaposlenih u cilju očuvanja najvrednijeg resursa! BZR KOORDING = BZR - Bezbednost i zdravlje na radu + KOORDING – Koordinacija u oblasti BZR + Inženjering = to smo mi.

Poruka za sve zaposlene:
Život i rad niti su film niti su serija, da vratite scenu, ispravite grešku i nastavite dalje. Glavni akter ste Vi i u životu i na poslu. Nema kaskadera! Nema ponovnog snimanja scene, niti vraćanja kadra unazad. Vaše greške niko ne plaća! Jedini ko plaća ste upravo i jedino Vi! A cena je ponekada isuviše visoka!

Naš dugoročni opšti cilj kao deo strategije poslovanja i naše misije je:
Da praćenjem i primenom najsavremenijih tehnika i znanja u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu zajedno sa Poslodavcima unapredimo opšte stanje bezbednosti i zdravlja na radu; da gradimo i unapređujemo kulturu bezbednog načina rada; da planiramo svaku aktivnost; da ne tolerišemo improvizaciju; da rezultate merimo dugoročno uz neprekidna unapređenja procesa i načina rada. Unapređenje za nas znači: NA NAJJEDNOSTAVNIJI NAČIN DOBITI NAJBOLJI REZULTAT, UZ POŠTOVANJE SVIH NAČELA PREVENCIJE!

Bezbednost na radu šire gledano predstavlja znanje, iskustvo, svest svakog pojedinca, lični i profesionalni pristup realizaciji posla, način razmišljanja, način planiranja, analizu radnog okruženja pre početka rada, primenu preventivnih mera za bezbedan rad, poštovanje procedura i uputstava, usvojen način realizacije, izveštavanje o nebezbednim aktivnostima, beleženje i izveštavanje o incidentima, istraga događaja, deljenje naučenih lekcija, analizu efektivnosti definisanih mera za prevenciju sličnih i/ili istih događaja u budućnosti a sve u cilju razvoja kulture bezbednog načina rada i rada bez povreda na radu. Zdravlje zaposlenih je zajednička briga Poslodavca i zaposlenog.

Poslodavac je dužan da:

• • osigura zaposlene u smislu obezbeđenja obaveznog zdravstevnog i socijalnog osiguranja zaposlenog i članova njegove porodice u cilju obezbeđenja lečenja u slučaju potrebe.
• • osigura zaposlene od povreda na radu, profesionalnih oboljenja i bolesti u vezi sa radom radi obezbeđivanja naknade štete.
• • obezbedi propisane uslove za bezbedan i zdrav rad na mestu rada i u radnoj okolini, što u širem smislu reči podrazumeva uslove radne okoline u zoni komfora, odnosno radni prostor sa prirodnom i veštačkom ventilacijom, grejanjem i klimatizacijom, odgovarajuću osvetljenost na radnom mestu, ispunjenje svih ergonomskih zahteva i prilagođavanje radnog mesta, opreme i radnog okruženja realnim potrebama zaposlenog.
• • obezbedi kontrolu hemijskih štetnosti u radnom prostoru na mestima rada gde se u procesu rada koriste opasne materije i hemikalije, i u slučaju potrebe obezbedi lokalni odsis štetnih isparenja, dimova, para i sitne prašine sa mesta rada iz zone disanja i obezbedi zaposlenim preporučena sredstva i opremu lične zaštite, u cilju zaštite zdravlja zaposlenih i smanjenja rizika od obolevanja zaposlenih.
• • obezbedi sve propisane lekarske preglede i to:
  • - prethodni i periodični lekarski pregled za zaposlene raspoređene na radna mesta sa povećanim rizikom (jednom godišnje po potrebi i češće)
  • - pregled vida za zaposlene koji u svom radu koriste opremu sa ekranom u kontinuitetu duže od 4 sata dnevno (najkasnije jednom u tri godine)
  • - ciljani oftamološki pregled (po nalogu lekara specijaliste)
  • - ciljani specijalistički pregled (po nalogu dr medicine rada)
  • - ciljane preglede za vozače (kamiona, autobusa, građevinskih mašina, viljuškara i sl) u skladu sa drugim propisima, u slučaju kada Poslodavac predmetna radna mesta nije proglasio radnim mestima sa povećanim rizikom u donetom Aktu o proceni rizika
• • osposobi zaposlene za pružanje prve pomoći prema profesiji i angažovanju (osnovni i/ili napredni kurs)
• • obezbedi propisanu opremu i dovoljno sanitetskog materijala prema broju zaposlenih odnosno maksimalnom broju ljudi u poslovnom prostoru i/ili na drugom mestu rada za koje je odgovoran (gradilište/radilište/službeno vozilo, radna mašina i sl)

Poslodavac može da u cilju promocije zdravlja i očuvanja radne sposobnosti svojih zaposlenih, u skladu sa svojom Politikom poslovanja, implementira i dodatne programe za promociju zdravlja i zdravih životnih navika poput:

• • promocije i/ili obezbeđenja zdravih obroka za zaposlene,
• • promocije fizičke aktivnosti,
• • motivacije zaposlenih i/ili obezbeđenje različitih rekreativnih programa,
• • obezbeđenje preventivnog screening-a zdravstvenog stanja zaposlenih, kroz razne sistematske lekarske preglede, programe privatnog zdravstvenog osiguranja ili paketa zdravlja za zaposlene, čiji obim prati trendove obolevanja u cilju rane dijagnostike i blagovremene reakcije i potrebnog lečenja,
• • promociju mentalnog zdravlja
• • edukaciju zaposlenih za jačanje sopstvenih veština za upravljanje stresom i sl.

Zaposleni je dužan da obavi sve propisane lekarske preglede u oblasti BZR, na koje ga je uputio Poslodavac u cilju ocene radne sposobnosti za obavljanje posla na koji je raspoređen, odnosno posla na koji treba da se rasporedi kod Poslodavca. Zaposlenom se preporučuje da uzme aktivno učešće u svim promotivnim kampanjama i aktivnostima u vezi sa zdravljem u organizaciji Poslodavca.